Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Generalny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Generalnego, który będzie odpowiedzialny za strategiczne kierowanie i zarządzanie całym przedsiębiorstwem. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wszystkie działy firmy, podejmować kluczowe decyzje biznesowe oraz dbać o realizację celów organizacji. Dyrektor Generalny będzie ściśle współpracować z zarządem oraz innymi kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić stabilny rozwój firmy i zwiększenie jej wartości rynkowej. W zakres obowiązków wchodzi także monitorowanie wyników finansowych, optymalizacja procesów operacyjnych oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu na wysokim szczeblu, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Wymagana jest także doskonała znajomość rynku, na którym działa firma, oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych. Dyrektor Generalny powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na cele i posiadającą zdolność motywowania zespołu do osiągania najlepszych wyników. Oferujemy możliwość pracy w stabilnej i rozwijającej się organizacji, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz realny wpływ na rozwój firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii firmy
- Nadzór nad codzienną działalnością przedsiębiorstwa
- Zarządzanie zespołem menedżerów i pracowników
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz i budowanie relacji biznesowych
- Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących rozwoju firmy
- Optymalizacja procesów i zasobów organizacji
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami
- Współpraca z zarządem i interesariuszami
- Motywowanie i rozwijanie zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla
- Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość rynku i branży, w której działa firma
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Silne zdolności przywódcze i komunikacyjne
- Orientacja na cele i wyniki
- Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi analitycznych i finansowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- W jaki sposób podejmujesz decyzje strategiczne?
- Jak radzisz sobie z presją i kryzysami w firmie?
- Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie metody motywacji zespołu stosujesz?
- Jakie znasz narzędzia do analizy wyników finansowych?
- Jakie masz doświadczenie w reprezentowaniu firmy na zewnątrz?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w zarządzaniu firmą?
